關心重視職工勞模療休養工作，是黨和政府一貫倡導的方針政策，是企業關心體貼職工、保障職工身心健康、維護職工合法權益的具體體現，是激發和調動職工工作積極性、創造性，增強企業凝聚力的一種行之有效的方法，更是一項惠民利民的社會公益和福利事業。本文對如何做好職工療養旅游的重要性及優勢和措施進行了詳細的闡述。
論文關鍵詞：職工療養,生活質量,措施

據不完全統計，新中國成立以來，有5000千萬職工參加了療養活動，近年來每年均在200萬人次以上，勞模先進療養也達20多萬人次，尤其是改革開放以來，祖國建設日新月異，經濟空前發展，人民的生活水平極大的提高，職工療休養工作放在更加突出的地位，黨中央堅持“以人為本”的科學發展觀，尊重勞動者、關心勞動者，弘揚勞動光榮的優良傳統，努力提高職工的收入和生活水平，積極構建和諧社會，職工療休養工作大有可為，有許多工作要做。

一、做好職工療養旅游的時代背景

時代在發展，形勢在變化，職工的需求隨著時代的發展而不斷在提高，職工療休養工作也必須適應職工的需求而變化，將職工療休養工作和旅游相結合就是適應職工更高需求的工作創新，這一工作創新符合國務院關于加快發展旅游業的指示精神，職工療養旅游也是旅游的一種主要方式。因此，職工療養旅游工作大有文章可作，要高度重視，認真做好各項工作。首先，從思想上充分認識做好職工療養旅游工作的重要性。旅游業的發展和國民經濟的發展息息相關，密不可分，作為旅游業的一項主要內容，職工療養旅游事業的發展也和國民經濟的發展息息相關，密不可分。因此國家愈發重視旅游業的發展，1998年，中央經濟工作會議將旅游業確定為國民經濟新的增長點；2001年，國務院《關于進一步加快旅游業發展的通知》中指出：“樹立大旅游觀念，充分調動各方面的積極性，進一步發揮旅游業作為國民經濟新的增長點的作用；”2006年中國旅游業發展“十一五”規劃綱要明確提出，要把旅游業培育成為國民經濟的重要產業，并作為拉動內需消費和樹立國際形象的重要產業。正在熱議的國家“十二五”規劃更加注重民生，關注民眾，更加關注人民的生活質量和幸福指數。針對旅游業是戰略性產業，朝陽產業，資源消耗低，帶動系數大，就業機會多，綜合效益好的特點，同時具有促進精神文明，建設精神文明，保護傳統文化，實現社會和諧，人民幸福的深層次功能，各省市相繼出臺加快發展旅游業的意見或決定，河南省明確提出“旅游立省”的戰略決策，將“旅游立省”作為實現中原崛起的重要戰略，我們要像國家和各省市重視旅游業一樣重視職工療養旅游工作。其次，堅持以人為本的理念，不斷滿足職工群眾日益增長的療養旅游消費需求。隨著職工隊伍的不斷擴大，閑暇時間和工資收入的增多，旅游消費理念也發生變化，旅游已成為大眾重要的生活方式，成為提高生活品質質量的主要內容，職工療養旅游的需求量不斷增大，對職工療養旅游工作提出了更高的要求，職工群眾迫切希望通過療養旅游活動達到開闊視野，增長知識，消除病痛，恢復體力，修身養性，放松休閑，愉悅身心等，企業希望通過職工療養旅游活動，進一步增強企業凝聚力，提高職工的工作積極性、主動性和創造性，激發職工全身心地投入到工作中，為企業做出更大的貢獻。第三，是黨、國家和企業關心職工，尊重職工，讓職工體面勞動，有尊嚴工作和生活的充分體現。在計劃經濟體制下，職工療養旅游工作作為職工的公益性、福利性的事業，在職工職業病預防康復等方面發揮了積極的作用，國家和企業投入了大量的資金，造福于職工，使很大一部分職工得到受益。在社會主義市場經濟條件下，國家和企業一如既往地做好這項工作，并將職工療養旅游工作的公益性、福利性和市場化運作經營結合起來，施惠于職工，讓職工快樂的勞動，幸福的生活，充分享受社會主義現代化建設和企業經營發展的成果。

二、做好職工療養旅游工作的優勢

職工療養旅游工作經過幾十年的成功運作，積累了豐富的經驗，形成了做好工作的有利條件，為完成各項工作任務提供了強有力的保障。第一、工會組織健全，法律政策支持。中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，具有廣泛的群眾性，代表和維護工人階級的利益，表達職工群眾的具體利益，正常生產經營的企業基本上都建立起工會組織，工會組織遍布各行各業和不同的企業，國家和各級工會組織制定下發了維護保障職工療養旅游權益的法律文件，以保證職工療養旅游工作的順利開展。第二、國家、各省市自治區、不同行業和國有企業在環境優美、自然景色秀麗的風景名勝區建立了很多規模不等的療養院，并且有很好的硬件設施，豐富的療養員接待服務經驗，服務意識和服務水平較高，接待服務能力較強，深受職工群眾的好評。第三、龐大的職工群體蘊藏著巨大的市場潛力，全國國有企業職工數億人，加之職工家屬更是一個巨大的消費群體，依筆者所在的河南煤業化工集團公司為例，全公司共有職工19萬人，300余家分子公司，遍布省內鄭州、洛陽、開封、焦作、安陽、鶴壁、永城、濮陽等10余個地市，及貴州、新疆、內蒙、安徽、上海、山西等省區，在北京、海南、威海、連云港、黃山、新疆、內蒙等地設有辦事處和療養院，擁有10余家賓館酒店，8家旅行社，每年計劃安排近5000名職工療養旅游。而且隨著經濟形勢的發展，職工家庭經濟條件的改善，消費觀念的變化，追求健康快樂生活，休閑旅游度假已成為日常生活中的一項重要內容，我們一定要挖掘其中蘊含的商機，有所作為，在為職工做好服務的過程中搞好經營，在搞好經營的同時努力為職工做好服務。#p#副標題#e#（一）加強領導，明確責任，制定計劃，穩步實施。

對職工療養旅游這項惠及職工的好事，各級領導一定要高度重視，進一步明確各級工會組織作為工作的實施主體，強化責任，制定詳細計劃和保證計劃實施的措施，嚴格要求企業按計劃組織職工參加，并作為一項制度，長期堅持執行，使盡可能多的職工享受到療養旅游的權益。

（二）加強療養院所建設和資金投入，努力改善療養條件。

據統計，雖然全國有60%的療養院所得到不同程度的改造裝修，設備更新，但還有相當部分療養院設備陳舊，條件簡陋，管理落后，喪失或部分喪失接待能力，處于停業或半停業關閉狀態，亟待資金投入進行改造裝修，要千方百計拓寬融資渠道，努力爭取政府財政資金支持，或加大招商引資力度，尋找合伙經營或股份經營，各級工會組織也要積極給予資金扶持，提高接待服務能力，以滿足日益增長的職工療養旅游的需要。

（三）因地制宜，發揮優勢，辦出特色，形成品牌。由于職工療養旅游工作的特殊性，必須因地制宜，根據自身條件優勢，確定服務項目，經營項目，發揮自身優勢，獨樹一幟，辦出特色，療養旅游兩兼顧，即在療養的過程中安排旅游觀光項目，又在旅游觀光中達到康身健體，恢復體力的目的，同時各療養院還應適應特殊性的要求，即有醫院防病治病的功能，又有賓館溫馨舒適的條件，還能達到娛樂休閑健身的目的，形成自己獨特的品牌。例如、北戴河煤礦職工療養院的矽肺病防治康復，西安臨潼溫泉療養，太湖工人療養院的“太工體檢”，北京工人療養院的“京工康復”等等。

（四）加強人才培養，努力造就一專多能的復合型人才。職工療養旅游工作涉及點多，牽扯的線長，整個行程吃、住、行、游、購、娛、養，每一個環節都需要具有一定知識和技能的專業人才，既需要管理人員進行組織管理，又需要旅游人員對行程策劃安排，還需要醫療保健、賓館服務、網絡操作等人員，這些人員還必須具有較強的實際操作技能，能夠勝任不同的工作環節、不同工作崗位需要，這就要求我們不斷加大人才培養力度，努力造就適合不同崗位需要的復合型人才。

（五）堅持“以人為本”的服務理念。職工療養旅游工作服務的對象是人，人是有感情的動物，不同的人有不同的性格脾氣，我們的工作一定要細致入微，無微不至，用心做事，服務人性化，溫馨化，堅持以人為本的理念，滿足職工不同的消費需求，讓職工始終感到溫暖、舒心、愉快，充分放松身心，每一次行程都能留下美好的回憶。

四、結語

職工療養旅游工作是一項利國利企利民的好事，我們一定要將這件好事做好，使職工的生活質量和幸福指數得到提高，健康快樂的生活，共享改革開放和社會主義現代化建設的美好成果。